试用期未签订劳动合同，工作了十几天公司提出要求离职，并要求办理离职手续写因个人原因离职，本人不同意写明，要求公司出具试用期辞退通知书，公司一直强调是协调一致的不予提供并在手续没办完之前不予发放工资，请问应该如何处理

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