我是今年6月毕业。7月初进入公司。仅签订了就业三方协议书，并未签订其他合同。口头协定试用期是3个月。10月27号电话通知我由于不能胜任工作，被辞退了。11月可以不用再去上班了。在7月到9月期间，公司除了付试用期工资外，并未支付五险一金等。现在被辞退，我可以要求公司赔偿吗？如何赔偿？赔偿的金额是工资公司的多少倍还是是试用期工资的多少倍？谢谢！！

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