我在公司工作了2年6个月，因疫情从2到5月21号都没有上班，公司4月份时要求我无薪待岗或调休（没工资只交社保基本费用），因我都不同意，公司就提前邮件通知30天告知我被辞退，理由是业务缩水和前面所说的，我可以要求公司双倍赔偿金吗。

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