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新工作,入职时填了入职申请表,居家办公,半个月后辞职,辞职当天先签了劳动合同,后因为跟领导沟通工作方向不喜欢,辞职,辞职是因为也填了离职申请表与交接表等,本月15号应该发工资,但一直未发,人事一直说咨询财务,一直未回复,消极处理的态度。这种情况能申请劳动仲裁吗?怎么才能作用维护自己的权益呢???

仲裁 2023-01-15 00:56 人浏览
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