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公司因疫情要裁员,我在公司工作了十四年半,请问要求公司什么补偿

其他 2020-04-22 10:50 人浏览
共3位律师解答
  • 你好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况你可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护你最大的权益。
  • 单位解除合同劳动应该支付赔偿金,赔偿金的标准为每工作满一年支付一个月工资。
  • 如涉嫌非法解除的,可索赔赔偿金,一般按每工作6个月到一年按两个月工资,6个月以下按一个月工资。
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