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去年12月底发现怀孕两个月并有先兆流产的迹象，然后跟上司说明了这个情况不能去上班了，但是没有办辞职，直到现在11月12月的工资都还没发给我，这个月的20号工厂还倒闭了，我该怎么办？

其他 2020-04-28 11:14 人浏览
共5位律师解答
  • 建议协商处理，协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    孟翔律师

    孟翔律师认证

    2020-04-22 20:09

     咨询我
  • 你好，可以申请劳动仲裁
    简胜君律师

    简胜君律师

    2020-04-28 11:14
  • 尊敬的求助者，您好，根据你刚刚咨询的问题，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。目前法院是由民事审判庭依民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    马俊哲律师

    马俊哲律师

    2020-04-23 10:50
  • 建议先协商处理，协商不成走劳动仲裁程序。
    段兰律师

    段兰律师

    2020-04-23 08:46
  • 您好，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。可以向劳动局申请仲裁。
    万林律所律师

    万林律所律师

    2020-04-23 08:16
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