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劳动合同4月31日到期,公司不予续签,发了《劳动合同到期通知书》。但合同到期后,仍然继续上班了几天才离职,请问可以签订无固定期限劳动合同吗?

其他 2020-04-23 11:27 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,是可以主张签订无固定劳动合同的额放心,具体情况你可以点击我的主页直接与我电话联系,电话咨询是免费的,我会尽最大的努力维护你的权益。
  • 可以要求经济补偿金,连续两次签订固定合同或工作10年才可以签无固定的
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