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2019年的年假忘记休了,公司系统上写着3月31到期,但是本人并不知道,也没去查看。公司不补休假,这样合法吗

其他 2020-04-24 20:45 人浏览
共4位律师解答
  • 公司无法定义务在2020补休2019的带薪年假。
  • 你好,年休假如果说职工不想当年休的也可以到下一年,但是不能累计到下下年的。年休没有休应当转为工资的,请问公司有询问你是否转到下一年吗?你可以直接电话和我联系,我根据你的情况帮你分析一下怎么处理对你最有利。点开头像有号码,电话咨询也是免费的。我会尽全力帮助你。
  • 不合法,单位未安排,可以主张国定假加班工资。
  • 可以申请劳动仲裁支付补偿金,
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