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本人与公司签订一年的劳动合同，出差时发生交通事故，在家修养，公司只发3个月的全额工资，请问律师，公司这样符合法律法规吗？谢谢您了！

其他 2020-04-26 13:40 人浏览

共10位律师解答

主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等，如伤情严重造成残疾的，可以主张残疾赔偿金、残疾辅助器具费的相关费用，造成死亡事故的，需要承担丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。

宋超律师认证

2020-04-26 10:03

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本人与公司签订一年的劳动合同，出差时发生交通事故，在家修养，公司只发3个月的全额工资，请问律师，公司这样符合法律法规吗？谢谢您了！

王俊颖律师认证

2020-04-26 09:51

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建议您携带材料来我律所咨询

王小华律师认证

2020-04-26 13:40

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伤情是否严重？是否申请工伤认定？

李凯巍律师

2020-04-26 08:06
您好，如果交通事故与您本人无关，可以要求单位为您申报工伤，并进行劳动能力鉴定，以确定应当补偿的金额。如仍有疑问，可进一步电话（微信）咨询S。

黄长勇律师

2020-04-25 13:06
需要有法医鉴定误工期限

盛满永律师

2020-04-25 11:51
您好，工伤期间工资应全额发放。如问题没有解决，可来电咨询。

申维丰律师

2020-04-25 11:28
你好，属于工伤，公司是需要支付工资的。

闫猛律师

2020-04-25 09:23
不符合，你伤残鉴定做了吗？

杨冰律师

2020-04-25 08:48
出差时发生事故应属工伤，工伤期间工资应全额发放。

高源律师

2020-04-25 08:48