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面部有疤痕，留有色素，身上大面积皮肤损伤，能认定工伤吗？我该找哪些部门办理

其他 2019-06-17 04:30 人浏览

共9位律师解答

劳动能力鉴定需去当地工伤认定部门申请，申请需提交的材料：
1、《工伤认定决定书》复印件；
2、申请人正面免冠彩照一张；
3、身份证复印件；
4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》
5、医院的首次诊断记录和出院小结。

劳动纠纷律师团队推荐

2019-06-17 04:30

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　　工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。　　劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。　　根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》的规定，工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。　　在现阶段，各地统筹地区不是按统一的行政级别设置的，而是根据具体情况设定的。这一点必须明确。根据有关规定，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;其他地区，如自治州、地区行署等地的统筹层次，由各省、自治区确定。需说明的是，直辖市实行的是省级统筹，但其不承担工伤认定的具体事项。为此，《工伤保险条例》第17条第3款规定，应由省级劳动保障行政部门进行的工伤认定，按照属地原则由设区的市级劳动保障行政部门进行。　　从性质上讲，劳动保障行政部门作出的工伤认定，属于具体行政行为，如果有关个人或者用人单位对工伤认定决定不服的，可以依法提起行政复议;对行政复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。这样规定有利于保护工伤职工和所在企业的利益。

法律快车咨询顾问

2014-07-09 14:03

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　　办理工伤认定申请手续
　　一、办理机构
　　用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门
　　二、申办条件
　　1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企业单位、基金会、律师事务所等组织和有雇工的个体工商户（统称用人单位）中，因工作遭受事故伤害或者患职业病的从业人员。
　　2、用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请；
　　用人单位未在上述规定的时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。

平台法律顾问团队官方

2012-01-25 03:41

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你好，交警受伤不适用工伤保险条例，但可以参照执行。找上级部门反映情况。

吴新生律师

2011-11-23 18:40
能认定工伤，但是不一定构成伤残。

苗露彬律师

2011-11-22 22:30
属于工伤，建议先进行工伤认定，在此过程中进行伤残鉴定。

钱丹律师

2011-11-22 17:18
你好，建议到工商部门咨询。

贾光娟律师

2011-11-22 16:05
交通管理部门咨询

田洪涛律师

2011-11-22 15:40
去交通管理部门咨询

田野律师

2011-11-22 15:33