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你好律师,我即将被单位辞退,公司按照N加1赔付,但是计算方式有偏见,我因工伤在家休息4个月,拿的是南京最低标准2020。后又因疫情和之前单位效益不好被要求在家又休息个8个月,按照歇工计算也是最低标准,2020,这十二个月我平均工资只有2020,但在我工伤之前平均月工资扣除保险一些费用,月平均工资在,八千左右,我想问,我到底该如何赔付

其他 2023-01-14 19:29 人浏览
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