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请问有几个员工不肯与公司签定劳动合同,又不在公司交社保,公司是否跟员工签《不愿意签订劳动合同声明书》就可以了?

其他 2020-04-26 17:26 人浏览
共7位律师解答
  • 您好,这个是风险依然存在。
  • 您好 社保是国家规定是要买的
  • 不可以,不愿意签劳动合同就辞退他们,但你一定要发通知让他们签,不存在这样的申明
  • 你好 劳动合同社保是要购买的
  • 你好,具体可以详细沟通一下
  • 您好,不可以的,企业必须为劳动者购买社保,签订劳动合同
  • 你好,北京圣伟律师事务所为您解答。不签订劳动合同有一定风险。 《实施条例》第五条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。” 《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。” 《劳动合同法实施条例》第五条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。”
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