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我在这公司工作了3年多了，没签合同我都不知道，而且强制加班，不加班就罚款，节假日重来不给我们休息，周六周末也不按照国家相关工资标准，下班经常要我们强制加一会班，还不发加班费，不加的就遇到各种不好的事

其他 2020-04-29 17:46 人浏览
共5位律师解答
  • 用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 根据《劳动法》的相关规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。另外，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。
    宋超律师

    宋超律师认证

    2020-04-28 09:42

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  • 没签合同你为什么不知道？那你为什么给别人工作？先证明你们的劳动关系。仲裁主张没有签合同的2倍工资赔偿。
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-04-28 09:24

     咨询我
  • 您好!您是可以联系对方主张,是需要给予的。
    怀向阳律师

    怀向阳律师认证

    2020-04-29 17:46

     咨询我
  • 您好，建议通过法律途径依法维权。如需要进一步咨询，可来电咨询。
    申维丰律师

    申维丰律师

    2020-04-27 22:32
  • 您好，可以通过法律途径依法维权
    李彦律师

    李彦律师

    2020-04-27 18:35
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