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经济赔偿是按怎么赔?是按最底工资还是按实发平均工资

其他 2023-01-14 14:21 人浏览
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  • 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。公司辞退员工的赔偿金是按劳动者近期12个月的实际发的平均工资算的。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
  • 公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
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