咨询详情

企业通过各种原因克扣工人工资对吗

其他 2023-01-14 14:14 人浏览
共2位律师解答
  • 单位不可以克扣职工工资。用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
    《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    （三）安排加班不支付加班费的；
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    劳动纠纷律师团队律师

    劳动纠纷律师团队推荐

    2023-01-14 14:14

     咨询我
  • 克扣工资违法，可以向劳动监察投诉。
    辛二林律师

    辛二林律师

    2020-04-29 09:00
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
平台晋城律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专长律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
晋城律师 晋城劳动纠纷律师 晋城找律师
高平市律师 陵川县律师 泽州县律师 沁水县律师 阳城县律师
晋城房地产律师 晋城公司法律师 晋城合同纠纷律师 晋城交通事故律师 晋城劳动工伤律师 晋城离婚律师 晋城刑事辩护律师 晋城债权债务律师
法律快车 > 法律咨询库 > 山西咨询 > 晋城咨询 > 晋城咨询 > 咨询详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟