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你好。像工资拖欠2个月了辞工出来都一个月了老板都没有结算工资给我。还有就是在那公司上了8个月，没有帮买社保的。可以用什么方式来解决呢

其他 2023-01-14 13:32 人浏览
共3位律师解答
  • 法律分析：1、 协商解决。2、 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3、 也可以直接申请仲裁。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
    平台特邀律师律师

    平台特邀律师推荐

    2023-01-14 13:32

     咨询我
  • 你们之间签订有书面的劳动合同吗？
    韦海团律师

    韦海团律师

    2020-04-29 22:54
  • 你好，可以要求支付经济补偿金的哦。
    李波律师

    李波律师

    2020-04-29 13:16
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