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小时工五一上班工资翻倍吗

其他 2023-01-14 13:12 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:1.5倍工资计算方法:月工资收入÷月计薪天数×8小时×1.5×加班时间。如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资。
  • 个人认为法定假日加班应当依法支付工资。
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