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再公司实习,公司没有跟我们签订劳务合同,实习期期间公司进行培训,培训过程中我们提出辞职,但是公司不但拒绝支付我们的实习工资,并说我们恶意离职,要求我们支付高额的培训费用和住宿费用(实习前公司说的是免费培训和住宿),而且这条条款是临时口头添加的,请问这是不是违法法律

其他 2023-01-14 12:13 人浏览
共2位律师解答
  • 违反,但不知道你有没有签订其他的合同。
  • 实习期离职没有工资,除非实习前有约定公司不支付工资,非法。劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付工资;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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