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我是10年3月31日签订的为期三年的劳动合同，上个周申请婚假从12月5号休到12月18号，获批，结果今天（11月23日）单位提出解除劳动合同，理由是公司整改，不需要我们部门，请问我能够获得什么样的经济赔偿

仲裁 2011-11-23 22:12 人浏览
共5位律师解答
  • 你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉王建峰律师。
    王建峰律师

    王建峰律师认证

    2011-11-23 15:07

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  • 你可以依法主张经济补偿金和赔偿金，以及未办理社保的应补办社保！协商不成，依法提起仲裁主张权利！如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉姜华律师
    法律快车律师团队律师

    法律快车律师团队律师

    2011-11-23 22:12
  • 需要进一步详细咨询或帮助可以直接电话联系。
    高博韬律师

    高博韬律师

    2011-11-23 17:22
  • 单位单方面解除劳动该合同应提前一个月书面通知劳动者，或者额外支付一个月工资；另外应按你提供劳动的实际年限给予经济补偿，你工作年限一年近7个月，支付两个月工资。 若单位没有为你办理社保，你还可以申请单位补缴或者支付经济赔偿！
    吴雄鹰律师

    吴雄鹰律师

    2011-11-23 16:30
  • 2个月工资的经济补偿，还有一个月工资的赔偿。
    曹文涛律师

    曹文涛律师

    2011-11-23 15:50
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