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我月薪过万，企业却按照北京市最低工资标准给我缴纳公积金，违法吗？如果要求企业补缴，那么我个人是不是也要补缴相应部分呢？既然企业违法了，我可以要求额外补偿吗？

仲裁 2020-05-02 05:36 人浏览
共3位律师解答
  • 公积金补缴的流程：单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》（一式两联）（此表可在网上下载）和《住房公积金补缴清册》（一式两联），（此表可在网上下载）并加盖单位预留财务印鉴。
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    2020-05-02 05:36

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  • 员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
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    2020-05-02 05:12

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  • 最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分，最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬
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    2020-05-02 05:02

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