5月1日下午公司负责人要求我于第二天上午必须到客户现场，并且，晚上要求我汇报工作进度，我由于私事拒绝公司加班的不合理要求，以及处于休息状态，拒绝汇报工作。公司以此借题发挥，在钉钉上给予我警告处分，请问我如何维护自己的合法权益

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