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我在公司上班12年未休年休假,咨询一下,能追溯几年

其他 2023-01-14 01:19 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:年假未休可以追溯的时长为三年。劳动者要求用人单位支付未休年休假工资报酬的仲裁时效从次年的1月1日起计算。经劳动者同意跨年度安排年休假的,顺延至下一年度的1月1日起计算;劳动关系解除或者终止的,从解除或者终止之日起计算。
  • 您好,现在是跟公司有劳动纠纷吗
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