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你好。我想问。我合同是5,1号到期,到现在都没有批准我离职。我现在走得话算不算违约合同,需要给违约金吗?

其他 2023-01-13 23:43 人浏览
共2位律师解答
  • 单位未续签,不能留你,还要支付你双倍工资和补偿金。你无责任。

  • 1、劳动合同中约定离职需要支付违约金的条款是不合法的,但是,如果跟用人单位约定的有服务期,员工在服务期内没有任何正当理由提前离职的,需要给公司支付违约金;除此之外,员工可以在劳动合同未到期的情况下提前离职,没有违约金。
    2、
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