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在公司工作了四年，只签了两年的合同，现在不做了有没有什么补偿

其他 2020-05-06 13:05 人浏览
共6位律师解答
  • 未签订劳动合同之日起超过两年，不能再主张双倍工资，如果存在劳动合同法第四十六条规定的情形，可主张经济补偿
    杨学春律师

    杨学春律师认证

    2020-05-05 20:06

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  • 你好，是谁提出的离职呢？
    王俊颖律师

    王俊颖律师认证

    2020-05-06 09:34

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  • 单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您。
    丁磊律师

    丁磊律师

    2020-05-06 13:05
  • 你好，续签过几次？是公司辞退还是主动离职？
    闫猛律师

    闫猛律师

    2020-05-06 00:21
  • 如果是后两年没有签劳动合同可以要求双倍工资，可以随时解除劳动合同。 双倍工资是从没有签订劳动合同的第二个月起到满一年可以多要11个月的工资 ，但是有诉讼时效，过了一年的不支持。 如果双倍工资过了时效的话，你可以要求经济补偿金，工作满一年一个月的经济补偿金，四年就是四个月。zz
    黄长勇律师

    黄长勇律师

    2020-05-05 22:37
  • 您好，已经办完离职了吗？在北京吗
    胡素卫律师

    胡素卫律师

    2020-05-05 17:20
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