咨询详情

我现在怀孕了,因为肚子疼,到区级的妇幼保健检查,大夫说,先兆性流产,要在家休息,不要累着,并且开了医院的病假条。我拿着病假条去单位,单位说,你的病假条不合格,病假条开具的医院必须是甲等三级以上医院,而且还要挂号条和病历本。因为我请了半个月的假,如果我没有拿着符合的病假条,挂号条,病历本,就不算我病假,不是病假就不能休息那么长时间。我们公司请病假也不发放工资,他现在这样子做,是不是在诚心找借口,想要辞退我呢?我现在不知道怎么办,我不知道那个部门能帮助我,我也不知道病假不发放工资,我需要那么详细吗?挂号条和病历本也都要?

其他 2011-12-03 16:29 人浏览
共3位律师解答
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台天津律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中