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本人在武汉从事教育机构,疫情期间导致无法上班,现在公司还没复工,一月份的工资还没发,想问一下,2-4月没有上班的情况下,公司有义务给予疫情补贴吗?本人公司合同四月底到期,因为一直没有复工,所以没有续签合同,后面还享有公司补助吗?

其他 2020-05-08 17:26 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。除此之外,公司不续签劳动合同,应该支付你经济补偿金。请问工资之前是通过什么形式发放的?公司有没有给你买社保呢?没有买社保,可以要求公司补缴。我在了解具体的情况后可以为你估算一共能拿到多少钱,帮你发封律师函催告一下公司,争取用最小成本解决问题,在最大程度上维护你的合法权益,你可以直接电话和我联络。
  • 你好疫情期间需要支付工资的,没续签,劳动关系延续,可以继续享受单位补助。
  • 你好,可以申请劳动仲裁的
  • 你好,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
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