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您好，公司关门了。没有通知我，我跟老板联系后才知道关门了，4月份上班几天，2月3月未上班，现在工资也没有拿到。我们公司是私人的。请问23月工资是否有？

其他 2020-05-12 12:03 人浏览

共8位律师解答

你好，请问公司是倒闭了吗？如果倒闭了，除了可以主张疫情期间的工资，还可以要求公司支付经济补偿。请问你有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？在公司工作多长时间了？工资之前是通过什么形式发放的？公司有没有给你买社保呢？公司倒闭必然导致偿付能力受损，建议你尽快处理。具体情况可以直接电话和我联络，让我了解你的意愿和下一步安排，我会尽可能维护你的合法权益。

杜红涛律师认证

2020-05-08 13:40

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您好，您这种情况是按照您与用人单位的劳动合同来的，一般来说您未上班是不能拿工资的。但是四月份上班的几天是应当有工资的。如果您还有疑问或进一步的法律需要，您可以通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

丁嫣律师认证

2020-05-12 12:03

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你好，你与公司是否有签订劳动合同？是否有规定最低工资标准？你可以直接电话和我联系，进行详细沟通。电话咨询是免费的，在我的主页就可以找到，我会全力维护你的合法权益

邓普云律师认证

2020-05-08 16:07

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你好，2月3月4月工资都有的，可以申请劳动仲裁维权。

李攀律师认证

2020-05-08 17:29

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你好，可以维权的，有没有劳动合同

程智华律师认证

2020-05-08 16:23

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你好，单位是不能拖欠劳动者工资的，你可以先和单位进行协商，协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议你聘请相关专业律师，具体情况你可以进一步跟我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。

杨谦律师

2020-05-11 16:58
你好协商不成，可以劳动总裁的。

余婧怡律师

2020-05-08 15:56
你好，请问你签订劳动合同了么？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？疫情期间，超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费。具体情况你可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你的权益。

郭庆梓律师

2020-05-08 14:47