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我在公司10个月，当初签劳动合同的时候协议给员工上社保，一直没上；现在以公司解散部门为由辞退我，我可以要求赔偿和社保补偿吗?我月薪5千，我可以得到多少补偿？

其他 2011-11-25 18:34 人浏览

共10位律师解答

非法解除可以要求一个月的补偿

王汉勇律师

2011-11-25 09:50
您好，可以。

徐卫东律师认证

2011-11-25 10:02

咨询我
可以要求公司补交社保，若因没有交社保造成的损失，可以要求公司赔偿；可以要求支付两个月的工资作为赔偿金，协商不成可以申请劳动仲裁

邹伙发律师

2011-11-25 18:34
你好，可以要求支付两个月的工资作为赔偿金，并补缴保险，协商不成申请劳动仲裁维权。

李同红律师

2011-11-25 10:57
你好，你可以得到二个月工资的补偿，社保也可以要求单位补缴。

李春兰律师

2011-11-25 10:26
可以要求双倍经济补偿及补缴保险。

王同林律师

2011-11-25 10:22
你好，可以要求支付两个月的工资作为赔偿金，并补缴保险，协商不成申请劳动仲裁维权。

李同红律师

2011-11-25 10:19
可以要求一个月的补偿

叶齐伟律师

2011-11-25 10:06
可以。两个月工资的赔偿金。社保到社保中心补缴。

王永秀律师

2011-11-25 09:55
可以，要求配一万，补交社保。

韦新举律师

2011-11-25 09:51

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