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公司月休4天,算工资以月工资➗30✖️上班天数合理吗?

其他 2023-01-13 13:42 人浏览
共2位律师解答
  • 公司月休4天,这种计算方法不准确。
  • 月休四天的工资的计算方法:正常工作日的工资是按照劳动合同的约定来计算;日常加班的工资则按照正常工资的一点五倍来计算;在休息日加班且无补休的工资则按正常工资的二倍来计算;在法定节假日加班的工资则按正常工资的三倍来计算等。
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