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您好!请问如果企业要求解除劳动者劳动关系的理由与实际不符,或没有明确的理由,劳动者可以要求双倍赔偿吗?另外,住房公积金是企业必须为劳动者缴纳吗?

其他 2020-05-09 19:25 人浏览
共6位律师解答
  • 你好,这个一般可以申请劳动仲裁
  • 您好,这种情况可以去公积金管理中心投诉的
  • 你好,工资是多少? 公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,如果公司损害你的劳动权益,将可能涉及到违法处理劳动关系,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 问如果企业要求解除劳动者劳动关系的理由与实际不符,或没有明确的理由,劳动者可以要求双倍赔偿吗?另外,住房公积金是企业必须为劳动者缴纳 劳动仲裁,可以赔偿
  • 主要看一下是否涉及到无故被辞退 具体是什么原因解除劳动雇佣关系呢?
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