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我工伤超过了六个月仍在上班,现在报工伤,厂里强行通知我不要上班,五险一金照交,给劳动合同最基本工资,我觉得工资不合理,请问我要上班可以吗?

其他 2023-01-13 10:45 人浏览
共1位律师解答
  • 可以先找公司协商此事,如果协商不成,您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报,或是收集证据,向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果已经确定是工伤了,那么工伤期间单位不给工资的行为是不合法的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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