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我被公司开除了。公司给的理由是违反公司规章制度，利用用公司漏洞谋取个人利益，给公司造成了损失以及名誉损失。我承认了，请问这种情况下可以向劳动局申请要求公司赔偿3倍工资吗

其他 2023-01-13 09:55 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，根据你的描述，无权要求公司赔偿
    都燕果律师

    都燕果律师认证

    2020-05-11 09:00

     咨询我
  • 被公司开除员工的赔偿有三种情形：
    1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工，公司按照工作年限支付经济补偿金；
    2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
    3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。
    《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    合同纠纷律师团队律师

    合同纠纷律师团队推荐

    2023-01-13 09:55

     咨询我
  • 法律上不会支持你三倍的赔偿主张
    喻远军律师

    喻远军律师

    2020-05-11 07:18
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