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你好,我因为经济事物被公司辞退,公司让我双倍赔偿,并扣除我工资,只因当时入职签订了一个合约,写的是如发生经济问题,公司扣除工资,员工双倍赔付,这个合适吗

其他 2020-05-11 14:08 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位无故欠扣工资的,一般是不会有双倍赔偿的。但根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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