无故辞退。公司19年2月接手来做，我19年3月来上班，一直无签订合同和购买保险，19年7月15日回家待产，直到20年3月，老板通知我回去上班，期间并没什么特殊的情况发生，5月10日晚上下班前，老板来通知我第二天不用上班。请问我可以要求公司怎么赔偿给我

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