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我是一名代课教师,因为学校多次延期发放工资,今年甚至直接拖欠工资,几次问几时发工资,都没有确切答案,而且,教师在校吃饭,还要交1000元伙食费,然后按每月200退回。我自己报考事业单位编外,被入取后,跟学校提出辞职,给学校一周的时间招老师,本周我仍然会坚持到校上班,学校不同意,还要走法律程序。其实今年合同时,我就已经和校方提过辞职,因为没留下证据,校方不承认。请问我该怎么办?

其他 2023-01-13 09:23 人浏览
共3位律师解答
  • 学校拖欠教师工资可以找劳动监察部门投诉。
    公司不发放工资,可以申请劳动仲裁,要求支付工资和赔偿金。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位不发工资从而侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。
    根据劳动法第九十一条和劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
  • 您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
  • 你好,你可以申请劳动仲裁要求支付合同并解除劳动合同
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