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疫情期间发了工资,但是社保方面全部由个人承担,这合法吗?

其他 2020-05-12 15:15 人浏览
共8位律师解答
  • 你好,我国法律规定社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说用人单位必须帮劳动者缴纳劳动保险。请问你与单位的合同中有关于此的规定吗?如果不方便回答的话,可以看我主页与我联系,争取你的合法权益。
  • 您好,依据我国《社会保险法》的相关规定,社保有一部分是由职工和企业一起交的,而另一部分是完全由企业来交的,因此企业的做法并不合法。建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。
  • 你好,我国《社会保险法》第十二条第一款规定:“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。”用人单位也应当缴纳社保。
  • 您好,对于您这种情况,要根据您与用人单位的合同来判断该行为是否合法,劳动者是我国法律保护的重点,具体情况你可以来电跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
  • 你好,不合法,公司不缴纳社保,可以要求公司赔偿 ,建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
  • 您好,关于疫情期间社保缴纳父母的这个问题您可以去咨询社保局,有出台新的规定
  • 你好,这不合法,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,单位和个人都要承担相应比例的社保费用,单位不能让员工承担单位应缴纳的社保费用,这是违法的。建议你申请劳动仲裁,有需要法律帮助的可以进我的主页联系我。
  • 根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险。 购买社保是用人单位的强制义务,由个人承担是不合法的,因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,如有需要,可以看我的主页信息跟我联系,我帮您与公司沟通,或向劳动局举报。
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