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一月份公司给我调整了岗位。原来我在塑胶部门担任生产主管,现在被调到新的部门配件部门担任生产主管。压力太大,我不能胜任。我是否可以申请补偿。离开公司

其他 2023-01-13 06:35 人浏览
共2位律师解答
  • 公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位,这属于用人单位的自主管理权;但如果公司以员工不同意调岗为由,对员工作出辞退,解除双方的劳动关系。劳动者应根据合法的途径来维护个人的合法权益。
  • 可以的,协议解除劳动合同并寻求补偿金
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