就是我的公司帮我交了培训费，培训费包括我培训本身的费用和住宿费，但是帮我交费的一个前提就是让我签一个补充协议，补充协议的内容是我要在公司服务满三年，如果不满三年的话，我就要赔偿公司培训费的两倍，请问这个赔偿金是合理的吗？

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