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20.6.24号合同到期,20.7.5号到哺乳期,公司不续签合同。我能争取到什么?

其他 2023-01-12 23:17 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,哺乳期内不能辞退员工,可以要求继续履行合同。
  • 哺乳期内合同到期公司不续签劳,属于违法终止劳动合同,劳动者要求继续履行的应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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