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在工厂上班至左手小拇指及无名指手筋断了，现在在住院。想了解一下这个工伤赔付标准，然后这个肯定是有休养期的吧，就是休养期之间可以回家休养吗？回家休养有工资吗？我家湖北的，在杭州上班。望解惑，谢谢…

其他 2020-05-19 13:26 人浏览

共7位律师解答

您好，建议您在出院后先去做个鉴定，如果确认下来是工伤，那么您放心，您是会得到包括停工留薪期工资收入等方面劳动法规定的款项的。您知道具体维权程序与注意事项吗？这里沟通效率低，建议您通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您。

丁嫣律师认证

2020-05-19 13:26

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您好，建议尽快进行工伤鉴定，鉴定后根据相应级别享受补偿。您的描述比较简单，如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，您可以通过我的主页联系我详谈，我会尽力帮您维护您的合法权益。希望能帮到您

杜红涛律师认证

2020-05-18 15:13

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您好，你做了伤残鉴定了吗？工伤赔偿标准根据伤残等级得级别不同而有所不同，具体情况你可以来电和我说说，我好给出合理有效的建议，电话号码在我主页。希望可以维护您的最大权益。

邓普云律师认证

2020-05-18 15:36

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你好，你是在工厂上班时受伤的，应认定为工伤，应由工厂申报工伤。待你治疗结束后，再考虑工伤待遇。这些都有规定的。休养需医院的证明。

冯洋律师认证

2020-05-18 17:15

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你好，需要先进行工伤认定、劳动能力等级鉴定才能知道赔偿数额的。工厂有没有签订劳动合同呢？有没有办法证明劳动关系呢？

刘琬琳律师认证

2020-05-18 16:54

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你好，可以做伤情鉴定的

程智华律师认证

2020-05-18 15:38

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你好，你可以做一下劳动能力等级确认，然后在和公司协商一下工伤赔偿的标准，如果和公司协商不成，你可以申请劳动仲裁或者到法院起诉。你因为工作原因受了伤，公司是需要赔偿你医疗费等一系列费用的。如果你方便的话，可以来电咨询，我会根据你的情况，告诉你公司应该给你赔付哪些费用。

杨谦律师

2020-05-18 15:00