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拖欠工资问题:法人A股东B本人自2019、7、15至2020、2、15离职,期间每月工资5000元,共拖欠工资15000(三个月-11月.12月.1月份),没有签劳动合同,上班也没有打卡,公司业务管理全权由B负责,发放工资也是从B的个人账户出,而A和B在九月份的时候解除合作关系,所欠工资实际是B未支付,那这种情况的话,应该如何申诉?上劳动局有用吗?

其他 2023-01-12 13:38 人浏览
共2位律师解答
  • 法律分析:企业拖欠员工工资怎么办是个相对比较复杂的问题,建议你通过下列2种途径解决:
    1、可以先与公司领导协商,问明为什么拖欠工资的原因。协商支付工资日期。
    2、与公司协商感觉不合理,可以到当地劳动局劳动监察部门投诉,要求公司限期支付工资公司拖欠员工工资怎么办
  • 工资争议可以申请劳动仲裁
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