1、单位未按劳动合同的约定提供相应的岗位，而是让做其他岗位的工作，我有记录，且我不愿意，那么单位不提供约定岗位且强制我做其他工作，是否合法？2、单位威胁我说现在没有合同上约定的岗位可以提供，要给我发待岗通知，但我不同意，请问待岗通知或待岗协议单位是否可以不经过我的同意就直接发？3、单位有与我解除或终止劳动合同的意向，但跟我说无法按正常的N+1赔偿，只能给我赔偿1个月，请问这个是否合法，如果单位要跟我解除或终止劳动合同，我是否可以申请劳动仲裁，要单位按正常的我在单位的工作年限N+1赔偿。

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