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公司不给于法定节假日休息,然后还要求员工加班还不给加班费

仲裁 2020-05-21 18:26 人浏览
共2位律师解答
  • 你好,公司行为违法,加班费属于工资的一部分,公司拖欠工资是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
  • 签劳动合同了吗?有没有交社保
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