2012年8月31至10月3号。四天加班，单位先是出通知一天可换休2天，后来员工都按照时间都休完了，老板不同意给任何的加班费或者工资，还要扣除多休的时间的工资。请问这样的老板是否已经违法了。
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2012-10-22 15:17
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