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疫情期间一直工作在铁路一线的列车员,出的是满勤。平时一直有岗位绩效和绩效奖!工作30多年了!但是,最近两个月出现少发和免发岗位绩效工资,绩效奖金的事情!不知道单位侵权了吗?

劳动纠纷 2023-01-12 07:04 人浏览
共2位律师解答
  • 公司在疫情期间无故开除员工的,按照以下的方式进行维权:可以申请劳动仲裁,依法向仲裁委要求裁决。员工可以要求用人单位依法进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 这个需要了解岗位工资与绩效奖的制度是否有变化?
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平时一直有岗位绩效和绩效奖!最近两个月出现少发和免发岗位绩效工资,不知道单位侵权了吗?
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