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在出现工伤之前,我爸已经发现设备有安全隐患也已跟上级领导反应了,但公司今领导要他继续工作,后导致事故,算工伤吗?

其他 2020-05-29 16:05 人浏览
共6位律师解答
  • 您好,只要是工作时间在工作场所应工作原因受到的伤害,都属于工伤。具体情况还需要您的进一步详细说明我才能给您更专业的建议,如您需要法律帮助,您可以查看我主页信息与我联系,我会尽力维护您的合法权益。
  • 你好,这种情况的话公司是有责任的的,是属于工伤的,同时公司是需要承担责任的,您愿意的话你可以来电咨询我的,咨询是免费的,建议你和我说说详细的情况,我才好更好的维护您的权益。
  • 您好,算工伤,就算你父亲没有发现安全隐患也算工伤,更何况他现在发现隐患而老板还让他工作,可能涉及其他方面的违法。您可以打个电话来,我们详聊。
  • 你好,这是算工伤的,建议先去做一个工伤鉴定,如有其他疑问,详情请来电咨询
  • 建议你爸申请工伤认定。
  • 你好,请问有没有签劳动合同?
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