你好，公司合同上写的部门是生产部，没有细化，实际是生产部办公职，但我实际属于办公职，专门负责生产涂装部，现在要合并工厂，原来生产涂装部取消了，我这种情况属于工作变更吗？如果不接受变更工作岗位，会得到赔偿吗？

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