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我上了10天班,辞职了,老板以试用期间考核没过为由拒绝支付薪资!

其他 2020-06-02 11:01 人浏览
共9位律师解答
  • 您好,法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无果的,劳动者可以申请劳动仲裁。 如您还有其它疑问,详情您可以来电咨询。
  • 你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,如您需要法律帮助,您可以查看我主页信息与我电话联系,我会尽全力维护您的合法权益。
  • 您好,就算是真的没过考核,对方也得给你工资,不给你就直接提劳动仲裁就可以了,仲裁不用交费,还是比较合理的,如果需要的话,打我电话,我给你写个仲裁申请书
  • 您好,请问当初是否有合同?对于这种条款有没有约定?建议您先和单位协商,协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼!我的主页可以联系,我会全力为您解决问题!
  • 你好,请问你的试用期是多久呢,试用期也是需要付工资的,如果你现在方便的话,可以把你和公司之间合同发过来和我看看,详情可以来电咨询,希望能够帮到你
  • 您好,您可以去劳动局投诉,要求支付薪资
  • 你好协商不成,可以劳动总裁的。
  • 你好,试用期也是需要支付工资的,不能低于最低工资或者正常工资的一定比例。建议先与老板协商解决,协商不成,可以向劳动监察大队投诉处理。若有需要,可以来电免费咨询。
  • 您好,您可以去劳动局投诉,要求支付薪资
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