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公司从2004年才叫社保,可以以这个理由与公司解除劳动合同吗,有赔偿吗

其他 2020-06-08 10:22 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,可以解除,您还可以要求单位支付经济赔偿。如您还有其他疑问或需要法律帮助,可以查看我主页信息与我电话联系,我会尽全力维护您的合法权益。
  • 用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
  • 你好,原则上,可以以单位在较长年限未缴纳社保为由解除劳动关系,但是你们这边这么长时间没缴的原因是什么呢?可以直接来电咨询。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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