公司是台资企业年底公告规定员工请年假满十年的十天年假，每个月不能请超过两天切不可连续请比如月底和月初不能请三天，没有经过员工代表大会通过，直接公告，而我有十天我从年前一月三十请到二月一号，现在公司只认定我只有两天年假一天事假，并且公司请事假扣钱很多，年假也要扣钱的，我想以这理由跟公司解除劳动合同，可以要求公司赔偿吗

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